En Oriental queremos ayudarte a que mantengas una buena relación patrono/laboral con todos tus empleados. Con esto en mente hemos creando la IRA Corporativa donde puedes ofrecer un programa de retiro a tus empleados con una inversión mínima.

¿Qué es?
  • Es un Programa de aportación a Cuentas de Retiro Individual (IRA) que provee el patrono a sus empleados previamente seleccionados, a través de aportaciones periódicas o anuales utilizando un fondo mutuo de inversión o mejor conocido como la “Diversified Growth IRA” o DGI. La DGI es un fondo mutuo de inversión que compra acciones y bonos, donde los empleados que participen en el fondo, gozaran del rendimiento de éstos y de sus dividendos, si alguno, durante el tiempo en que estén invirtiendo. Se recomienda para personas que buscan rendimiento a largo plazo.
¿Cómo funciona?
  • El Patrono
    • establece el plan y permite a través de su sistema de nómina que se administre la aportación
    • estable la cantidad que aportará a cada uno de los beneficiarios que establezca el empleado
  • El Empleado
    • puede hacer aportaciones adicionales a su IRA (DGI) cada año contributivo
    • puede seleccionar la IRA (DGI) que más se ajusta a sus necesidades: Deducible ó No Deducible)
Beneficios para el patrono
  • Determina quién participa de este beneficio
  • Determina las cantidades ($$) de las aportaciones )
  • Promueve una mejor relación obrero-patronal
  • Fomenta el ahorro y la planificación financiera
  • Ofrece otro beneficio a aquellos empleados claves para el desempeño de la empresa
  • Obtiene beneficios contributivos
Beneficios para el empleado
  • Deduce su aportación en la planilla
  • No conlleva cargo por apertura y/o servicio
  • Goza del diferimiento contributivo de los intereses ganados
  • Ahorra mediante aportación del patrono
  • Crea un fondo de emergencia
Mandatorios

La DGI no está asegurada por el FDIC, no es un depósito ni obligación del banco, y no está garantizada por éste, y está sujeta a riesgo de inversión, incluyendo la posible pérdida del principal invertido. También conlleva mayores riesgos por el uso de dinero prestado para apalancar (“leverage”) la base de activos del fideicomiso de la Diversified Growth IRA. Solicite el “Prospectus” de la DGI en cualquiera de nuestros centros financieros o en las oficinas de Oriental Financial Services Corp. (distribuidor autorizado) miembro FINRA/SIPC; y léalo cuidadosamente antes de invertir. Cargos por retiro de inversión (si la razón para el retiro no es haber cumplido los 60 años de edad, muerte, incapacidad, o desempleo del participante); 5% de la inversión el 1er año; 4% de la inversión el 2do año, 3% de la inversión el 3er año, 2% de la inversión el 4to año; y 1% de la inversión el 5to año.
Se cobrará un cargo por transferencia (“rollover fee”) de $54.99 por cada transferencia a una IRA en otra institución. Sujeto a una penalidad del 10% por retiro prematuro en ciertos casos. Conlleva un cargo anual de 1.55% por administración y otros servicios, excluyendo cargos cobrados por sub-asesores de inversiones o “Money Managers”. Este cargo anual se computa a base del promedio del total de activos del fideicomiso de la DGI..

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