Inversiones
    Planes de Retiro
    Protección de Activos
401k
En Oriental Group trabajamos de la mano contigo para diseñar el plan 401k que se ajuste a las necesidades de tu negocio.
¿Qué es?
  • Un plan 401k/1165e es un plan de retiro que le permite a los empleados de una empresa aportar dinero antes o después de pagar impuestos a través de un acuerdo de deducción de nómina.
  • El patrono no está obligado a contribuir al plan, pero puede parear o hacer aportaciones separadas, a su discreción.
Beneficios para el patrono
  • Ahorros contributivos - Permite al patrono deducir sus aportaciones como un gasto del negocio para efectos del pago de contribuciones.
  • Bajo riesgo - La responsabilidad fiduciaria se reduce porque los empleados son los que hacen las decisiones de inversión y Oriental Bank and Trust es el fiduciario.
  • Mejores relaciones con los empleados - Ayuda a reclutar, retener y motivar buenos empleados y promueve las buenas relaciones de trabajo.
  • Flexibilidad - Diseñado para llenar las necesidades particulares de la compañía. El patrono tiene la opción de aportar o no. También puede parear a su discreción las aportaciones de los empleados. También puede establecer condiciones de tiempo para que el empleado adquiera derechos sobre las aportaciones patronales.
Beneficios para el empleado
  • Ahorros contributivos - El empleado reduce sus obligaciones contributivas1.
  • Acumulación de activos diferida del pago de contribuciones - Las aportaciones al plan crecen diferidas de contribuciones hasta el momento de retiro. Entonces, tendrás la opción de tributar a una tasa especial de 12.5%, si recibes los fondos en una suma global. Si opta por recibir pagos periódicos y tiene 60 años o más, los primeros $15,000 para el 2008 están exentos de contribución sobre ingreso.
  • Conveniencia - Las contribuciones se hacen automáticamente por medio de deducción de nómina.
  • Flexibilidad - El empleado puede seleccionar el tipo de inversión que mejor se ajuste a sus necesidades y cambiar la cantidad de su aportación si lo desea.
  • Mayores aportaciones - Este plan permite contribuir hasta un máximo de $9,000 anuales.
Mandatorios

Resultados pasados no garantizan rendimiento futuro. Los productos de inversión no están asegurados por el FDIC, no son depósitos ni obligaciones de Oriental Bank and Trust y no están garantizados por dicha institución y están sujetos a riesgos de inversión, incluyendo la pérdida del principal invertido. Solicite y lea cuidadosamente información detallada sobre el plan antes de participar.
1 Oriental Group no ofrece asesoría contributiva. Consulte su asesor contributivo antes de contratar.
2 Sujeto a cambios en el Código de rentas internas de PR o leyes especiales. Plan de Retiro 401K/1165e ofrecido por Oriental Trust, un departamento de Oriental Bank and Trust.

 Escríbenos  y te llamamos
 Llama ahora – 1-800-981-5554
Información Relacionada