Empleos - Oriental
  

Mensaje del Presidente y Principal Oficial Ejecutivo,
José Rafael Fernández


Oriental es una institución financiera líder en la banca puertorriqueña, fundada en 1964. Para nosotros es importante el progreso de nuestros empleados pues son el activo más importante de nuestra organización.

En Oriental hemos definido un conjunto de cinco dimensiones que enmarcan nuestra cultura. Estas dimensiones incluyen: Disciplina, Apertura, Crecimiento Estratégico, Orientación a Desempeño y Relaciones. Estas dimensiones nos permiten articular claramente lo que se espera de cada uno de los empleados en Oriental para lograr un alto desempeño y a su vez desarrolla un clima de apoyo y continuo crecimiento.

Al aceptar ser parte de nuestro equipo tienes la oportunidad de poner tus talentos a producir para hacer realidad nuestra misión de contribuir al progreso de nuestro país.

Competencias Organizacionales de Oriental

En Oriental compartimos un conjunto de conocimientos, destrezas, actitudes y característica que se conocen como competencias. Estas son un elemento importante en nuestro desempeño:

Orientación a Desempeño
  • Calidad y cumplimiento

  • Enfoque en resultados

Crecimiento Estratégico
  • Conocimiento de la organización

  • Creatividad / Innovación

  • Visión / Pensamiento Estratégico

Relaciones
  • Comunicación

  • Colaboración

Apertura
  • Flexibilidad y autodesarrollo

  • Manejo de conflictos

Disciplina
  • Enfoque en el cliente

  • Integridad / Ética

Proceso de Selección